B.C. Правителството поема топлина заради подчертания растеж на обществената заплата

Правителството на NDP на B.C. се пази след нови отчети, в детайли описващи трагичното нарастване на чиновниците в обществения бранш и цената на заплатите.

Провинцията е в размера на дефицита на браншове в основни обществени сектори-понастоящем къси повече от 1000 учители и шест пъти като доста медицински Растеж на финансирани от данъкоплатците работни места.

„ Той е липсващ от 5 милиарда $ хора (печелене) над 75 000 $ до в този момент 11,5 милиарда $, тъй че е повече от удвоено “, сподели това държавно управление за консервативно финансиране на БК Питър Милобар.

„ Това държавно управление има същински проблем, когато идва да се наеме, като се възползва от разноските за разноски и носеше неща под надзор и това, което води до това, че е в положение на разточител на това, че е начело на това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до това, което води до действителен проблем, който води до това, което води до това, което води до действителен проблем. $12 billion. ”

Critics say the size of government has increased across the board under the NDP’s watch.

Докато общественият бранш нараства, растежът на работните места в частния бранш е половината от нейната историческа междинна стойност.

B.C. Генералният съюз на чиновниците признава, че обединената работна мощ е повишена, само че споделя, че същинският проблем е растежът на позициите, които не са съюзи, и че управлението се е нараснало с движение, съвсем двойно по-голямо от членовете на съюза.

Това е изказване, което е повторено в опазването на здравето, където B.C. Съюзът на медицинските сестри споделя, че здравните управляващи са най-тежки.

„ Анекдотично, по този начин наподобява “, съобщи президентът на BCNU Адриан Гери. „ От позиция на моите членове наподобява, че има доста висше управление на мениджмънта.

„ Във всеки даден миг ние сме съвсем 6000 медицински сестри, това е какъв брой свободни места имаме и когато се преместим в цялостното използване на съотношенията на медицинските сестри, и други хора, които ще се нуждаят от доста хора. Но конкуренцията в международен мащаб е интензивна.

B.C. Ето за какво ние водим Канада в набирането на фамилни лекари и за какво сме на път да подсигуряваме, че всеки английски колумбийски получи достъп до фамилен доктор. Гарантирайки, че сме конкурентоспособни на заплатите за тези лекари, като подсигуряваме, че сме конкурентоспособни в заплатите за медицински сестри, че ние сме най -доброто място за здравна сестра, която работи в Канада “, сподели Еби. За растежа на здравната администрация на администрацията сподели, че сега провинцията прави „ просторен обзор “ на B.C. Видеоклипове на Moneymore